「IT企業の悩み」

　SI/SES企業の課題

・労働人口減少による新規採用の混乱
・フリーランサーの増加
・頻繁な転職による退職
・リモートワークなど勤務環境への意識の変化
・人件費高騰による採算性確保の混乱

・人材不足による業務自動化/効率化への変化
・ローコード/ノーコードツールの導入
・パッケージ/Saas/クラウド導入への意識変化
・AI導入による新しいシステム構成への社内リテラシー向上や、DX人材の社内育成

・政府主導のDX推進により、従来のシステム構　築方法の抜本的な変化
・DXやAI分野における顧客の知見が高い
・海外AIベンダーによるサービス化の定着

・人材不足/ワークライフバランスなどの社会情勢、エンドユーザー企業の内製化、そしてDX/AI時代への変化、社会の課題解決への取り組み方の変化により、SI/SES案件ボリュームの縮小や従来の下請け開発構造の変化が見込まれる

・End-To-End化又はエコシステム化されているソリューションの潮流、マーケットでの自社製品の位置づけへの悩み
・マーケットでのニーズ把握にかかる時間の確保
・自社製品の機能追加における企画力向上に苦戦

・エンドーユーザーの高まる期待値又は競合他社の新機能による、自社製品販売の見込みに不安
・自社製品の衰退化に対する恐れ

・開発人材の人件費の高騰
・開発後成功への担保のないリスク
・無料又は安い使用料のソフト使用環境の傾向により、コスト対リターンのバランスにリスク大

・業界ニーズの先読みについての情報確保
・様々なレファレンスの共有
・自社ソリューションとの相乗効果を図る商材の情報収集